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Este libro esta dirigido a cualquier apersona que tenga una relación directa o
indirecta con el mundo empresarial, ya sea como cliente, proveedor, empresario,
trabajador, regulador, etc. En él hablamos de la productividad que agrega
valor a todos los involucrados con el sistema productivo y del rol del líder en la
una gestión apropiada para orientar la empresa hacia un vigoroso desarrollo.
Existen grandes modelos de trabajo que son aplicados a lo largo y ancho del
planeta y que, dependiendo del lugar en el que se apliquen producen mayores
o menores resultados. Uno de esos modelos es el modelo Malcom Baldrige.
Su objetivo es mejorar la gestión de calidad para ser mas competitivos, tener
mayores benefi cios y la difusión de las experiencias de éxito.
¿Podemos tener ejecuciones excelentes los latinos? La respuesta es defi nitivamente
sí, solo debemos medirnos a través de instrumentos propios que
consideren lo que somos y que siendo como somos nos permitan llegar a
resultados excelentes.
AUTOR
Médico cirujano con especialidad en Psiquiatría, curso de Geriatría, licenciado en Psicología, postgraduado en Psicología clínica, Doctor en Psicología
y candidato a Doctor en Sociología. Profesor Adjunto del Instituto de Empresa de Madrid. Autor y coautor de los siguientes libros: Liderazgo
Emocionalmente Inteligente de McGraw Hill, Modelos de Motivación McGraw Hill, ¿Qué hacer para mejorar? de McGraw Hill. Reto al Cambio
editado por McGraw Hill. El Líder Interior de editorial NORMA, El líder y el desafío del Cambio de editorial CECSA, Toma de decisiones y control
emocional, de editorial CECSA, Más allá de las diferencias de editorial NORMA, Códigos del proyecto humano autor-editor, La sabiduría del maestro
interior. Editorial teosófi ca española, Personas que aprenden en las organizaciones de editorial CECSA. Los recursos humanos en la editorial
Thomson Learning. El líder y el desafío del cambio en CV editores, desarrollo de habilidades directivas en CV editores, Capítulo de calidad de vida
y bienestar subjetivo en un libro editado por Plaza y Valdez, capítulo sobre la persona mayor en un libro de Pax editores. Y los capítulos de Liderazgo
y estructura en el libro Restricciones organizacionales de la editorial Prentice Hall y Liderazgo y valores en una obra de Leadership publicada en
McMillan Research Series. Entre muchas otras publicaciones.