La decima ediciOn de este clasico de la literature de
recursos humanos mantiene su enfoque en el elemento
critico de las organizaciones: el capital humano y su gest&
eficaz por parte del area de Recursos Humanos, basada en
la responsabilidad de cada gerente en su respectiva area
funcional (finanzas, contabilidad, marketing, producci6n-
operaciones, logfstica, etcetera). La calidad de los
empleados de una organizaci6n, sus conocimientos,
habilidades y competencias, su entusiasmoy la satisfacciOn
con que desarrollan sus actividades, asf como su iniciativa
para generar valor y riqueza, tienen un fuerte impacto en la
productividad y rentabilidad de la organizacion.
Idalberto Chiavenato es un reconocido y respetado autor
en las areas de AdministraciOn y Recursos Humanos en
America Latina. Ademes, goza de gran prestigio por su
influencia en la definiciOn y aplicaci6n de modernos e
innovadores conceptos administrativos aplicados a las
organizaciones de &Ito, enfatizando siempre la importancia
del talento humano para alcanzar los objetivos de la
organ izaciOn.