Obra pensada para cursos de comportamiento organizacional o comportamiento en las organizaciones, entre el 3. y el 5. semestre del Grado de Administracià n y Direccià n de Empresas, y el Grado de Relaciones Laborales. Dado que el entorno de los negocios està esencialmente compuesto por organizaciones, es fundamental que todas las personas interesadas en este à mbito conozcan cà mo son y cà mo funcionan. Si bien las organizaciones son evaluadas en el mundo financiero a travàs de indicadores contables y cuantitativos, es necesario conocer profundamente sus activos intangibles, motor de la innovacià n, la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones. Estos activos casi siempre dependen del capital humano.