El análisis del régimen jurídico de la relación laboral del hogar familiar que se realiza en esta obra, tomando como referencia la especialidad que se mantiene en la actual regulación respecto al objeto y ámbito aplicativo, pone claramente de manifiesto los diversos avances alcanzados, así como aquellos otros aún no del todo despejados o que siguen presentando importantes lagunas, con el consiguiente riesgo de convertir en ficticios los derechos que parecían ya actualmente logrados. Asimismo, se contempla en esta obra las diversas medidas de apoyo institucional a la contratación de servicio doméstico, que constituyen el soporte de las entidades públicas al trabajo del hogar, estimulando su profesionalización y calidad, como son, entre otras bien recientes, las que conceden subvenciones para la ejecución de planes de formación, con un claro fundamento en el derecho individual de formación del trabajador.